各位网友大家好，欢迎收看芗城区政府网政务访谈。我是主持人小唐。今天请到访谈室的嘉宾是芗城区集体工业联合社副主任黄伟昭，来和大家聊一聊科技特派员选认政策情况。首先，请黄副主任介绍一下，科技特派员选认政策包括哪些内容？

主持人好！各位网友，大家好！非常高兴能通过芗城区政府网,和大家交流芗城区科技特派员选认政策情况。在此，感谢芗城区政府网为我们提供了这样一个交流对话的平台，也希望广大网友通过这次交流能更好的了解芗城区科技特派员选认工作。科技特派员选认政策核心内容包括人员选认体系、申报流程规范、经费服务保障等多方面。

能不能为我们介绍一下我区科技特派员选认工作的总体目标是什么？

科技特派员选认工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府部署要求，坚持人才下沉、科技下乡、服务“三农”，开展乡村振兴人才科技支撑行动，进一步健全科技特派员服务“菜单式”供给和“订单式”需求对接机制，着力强化科技特派员基层布局，推动科技特派员服务模式创新升级，持续助力我区乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，为加快建设富美芗城打造科技人才队伍。

针对科技特派员选认政策，我们主要的工作要求是什么？

围绕推动县域重点产业链发展开展科技特派员选认工作，加强与乡镇科技特派员工作站的联系沟通，汇总辖区内乡（镇）的科技人才需求，明确乡村振兴人才工作重点和产业发展方向，统筹辖区内计划选认的省、市、区三级科技特派员的名额。支持在漳高校、科研院所等公益性事业单位围绕乡村振兴和产业升级科技需求，以“一县一团”“一业一团”的方式组建科技特派员服务团，在县域“连片包干”组团开展服务，由派出单位的科管（人事）部门牵头负责推荐科技特派员候选人。发挥各级科技特派员联席会议协调作用，建立省、市、区三级科技特派员协同机制，推进科技特派员服务领域跨界协作，发挥省、市级科技特派员对区级科技特派员的引领带动作用，坚持适应基层、按需选认的市场化导向，着力形成基层“选”、单位“派”、部门“认”的上下联动机制，打造多层次、多元化的科技特派员服务管理体系。

科技特派员的服务方式是什么样的呢？

根据《漳州市乡村振兴“十镇百村”试点示范三年行动工作方案》确定的全市13个乡村振兴重点镇、132个重点村，采用“一镇一团”“一村一员”模式，即每个重点镇至少成立一个市级团队科技特派员、每个重点村有一名省级或市级个人科技特派员。目前我区选派16名区级科技特派员挂钩全区28个行政村。成立3个乡镇科技特派员工作站，负责协调派驻到本辖区行政村的科技特派员开展工作。目前我区区级科技特派员全部委托市级科技特派员兼任。

科技特派员服务对象以行政村为主，服务工业领域的企业科技特派员占比不超过30%，兼顾服务第三产业，实现科技特派员一二三产全覆盖。以创建农业产业强镇、“一村一品”专业村为目标，推动农业先进科技成果转化和应用，助力做强做优做大我区食用菌、蔬菜、水果、水产、花卉等乡村特色产业，加快提升农业新品种、新技术、新模式集成应用，加速农业产业与二、三产业融合发展，促进提升农业发展质量效益和综合竞争力。围绕我市“9+5产业集群”发展方向，与企业开展联合技术攻关、科技成果转化及产学研合作，通过产业要素有效嫁接、共生融合，解决我区产业发展和企业创新所面临的技术难题，协助培育具有自主知识产权的科技型中小企业及高新技术企业，积极构建全产业链服务新格局。引导科技特派员在文化旅游规划、乡风文明建设、农村党建引领、食品安全示范、生态环境保护等社会发展领域发挥作用，推进科技特派员融入区域协同创新，持续推动科技特派员制度为我区社会经济发展赋能。

选认对象包括个人、团队和法人科技特派员三类，个人科技特派员一般为事业单位专业技术人员，应具有中级以上（含中级）专业技术职称或硕士以上（含硕士）学历，并具备相关科技成果、科技服务经验。团队科技特派员由个人科技特派员根据帮扶工作实际需要，牵头组建团队科技特派员，整合相关科技人才资源，共同进行科技攻关，支持同一单位、技术供给相似的科技人员，整合成团队科技特派员（不少于3人），以团队方式包干帮扶连片行政村或乡镇。法人科技特派员由鼓励农业、林业、水产、医疗卫生、生态环保、科普宣传等领域公益性事业单位、院士专家工作站、博士后科研工作站、在漳科研院所及市属高校、市属医疗机构等主体与各区建立合作关系，牵头组建多领域融合的专业技术服务队伍，围绕各地“科、教、文、卫”服务需求开展全方位技术服务，努力为全区社会经济发展提供支撑。

申报对象需登陆“漳州市科技特派员服务云平台”（或福建省科技特派员服务云平台）进行注册认证，并按照时间要求提交申请。相关工作人员对申报材料进行审查，对符合申报要求的人员汇总后，出具正式书面推荐意见报送漳州市科技特派员工作联席会议办公室，并在云平台完成推荐操作，将推荐选认相关材料寄送至市科技局农社科。

被认定为区级、市级、省级个人科技特派员，每人每年分别给予5000元、1万元、2万元的工作经费补助。区级科技特派员被列入省、市两级科技特派员的人员不重复安排工作经费，市级科技特派员被列入省级科技特派员的人员不重复安排工作经费。市级科技特派员选认采用“一认三年”形式，从本轮开始省级科技特派员选认采用“一认二年”形式。

好的，感谢黄副主任百忙之中抽出时间详细地为我们解读了科技特派员选认政策的有关问题。由于时间关系，我们今天的政务访谈就到此结束了，感谢您的参与，我们下期再会。